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简历投递邮箱: liu.sh@xaflytek.com


“社会招聘+姓名+应聘岗位”进行书写,并附上个人照片
(证件照、生活照均可)

技术部-系统工程师

职位描述:

1、参与项目调研及可行性分析,深入了解客户需求并对技术指标进行细致分析,确保产品设计符合市场需求。

2、负责电池储能柜式液冷单元、插框式液冷、浸没液冷单元及除湿设备的设计开发与选型工作,包括压缩机、水泵、板换、膨胀罐、安全阀、风机等关键部件。

3、编制BOM清单,编写产品报价清单、产品规格书、逻辑规格书及产品DV测试大纲,确保各项技术文件的准确性和完整性。

4、主导项目开发、推进及客户现场测试工作,根据客户的不同需求提供定制化的热管理解决方案,确保项目顺利实施。

5、统筹结构与电气工程师进行项目开发,主持内部及客户设计方案评审活动,并根据客户需求开发新供应商,协助SQE工程师完成供应商引入审核。

7、针对客户需求进行DV测试并跟踪测试进展,对开发样机进行整改以满足需求,出具BOM、DFMEA、竞标方案和技术规格书等技术文件。

8、配合储能市场推出制冷量系列空调解决方案,为储能企业提供不同冷量液冷解决方案。


任职要求:

1、本科及以上学历,热能与动力工程、机械工程、车辆工程、材料科学、电子工程等相关专业。

2、5年以上热管理相关工作经验,有储能液冷机组经验优先。

3、具备较强的问题分析与解决能力,能独立完成仿真-测试-优化的闭环。

4、参与过3个以上完整的储能液冷机组项目开发,熟悉产品开发流程。

5、具备丰富的储能热管理系统的供应商资源。

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技术部-结构工程师

职位描述:

1. 辅助枪线冷却模块方案设计,负责零部件的结构设计、零部件选型、建模、图纸输出发布、设计验证、变更等;

2. 负责零部件结构设计和开发,包含开发计划、样件组织、DVP 试验策划、进度管控;

3. 负责跟进产品试装、量产、客户反馈中发现的设计问题,并及时改善验证;

4. 负责零部件 DFMEA 分析;

5. 负责仿真(CFD)前数据处理,简单的 CFD/DMU 仿真;

6. 负责对设计可制造性、成本等方面进行不断优化。


职位要求:

1. 本科及以上学历,机械等相关专业背景;2. 汽车行业结构设计经验优先,具有机械设计、仿真等相关经验优先;

3. 熟练使用 CATIA/UG/SolidWorks 等三维设计软件,CAD 等软件;

4. 了解钣金件,机加件,注塑件等零件的加工特点和成型工艺;

5. 具有极强的责任心和自我驱动能力、优秀的学习能力、解决问题的能力、沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

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技术部-测试工程师

职位描述:

1负责充电桩系统、HPC 模块、电器零部件功能测试验证工作;

2协助零部件 DV&PV 验证策划、样件策划;

3负责测试台架搭建。

4控制 DV&PV 验证、软件测试、台架测试问题反馈,分析、处理、反复验证;

5输出完整测试用例、测试规范、测试报告等打包加密;

6负责问题管理表、FMEA 积累、优化算法建议;

7配合系统工程师完成性能、功能、算法测试工作;

8完成领导安排的其他工作。


职位要求:

1. 工作经验不限,大专及以上学历;

2具有新能源测试经验优先;

3具有较强的问题识别能力,熟悉各部件常见的失效形式,具备常见质量问题的分析能力;

4对问题具有强烈的归纳总结能力;

5具有极强的责任心和自我驱动能力、优秀的学习能力、解决问题的能力、沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作精神;

6具有C1驾照,熟练驾驶者优先。


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技术部-电气工程师

职位描述:

1. 负责产品技术方案对接,确认电气边界,担当内外及供方沟通桥梁;

2负责电池储能柜式液冷单元、插框式液冷、浸没液冷单元及除湿设备的电器件设计开发与选型工作,编制技术协议及DVP大纲;(包括压缩机、变频器、水泵、风机、传感器、控制单元等关键部件。)

3负责电气零部件二维图纸、三维数模绘制下发,及时进行图纸会签;

4完成零部件OTS样件认证及问题管理表落实关闭;

5参与样件试制、测试(性能/EMC/软件)及试装,建立数据库,管理零部件测试数据及技术文档;

6编制完整的电气技术文档,包括电气原理图、接线图、元器件手册、调试手册、维修手册等;

7负责把控项目进度,解决开发设计问题;

8完成领导交办的其他任务。


职位要求:

1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程等相关专业。

23年以上热管理相关工作经验,有储能液冷机组经验及供应商资源。

3具备较强的问题分析与解决能力,具备MATLAB仿真、Altium Designer PCB设计经验者优先;

4熟悉产品开发流程,IATF16949体系、电气安全规范、EMC设计。


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销售部-客户经理

职位描述:

1.3年以上销售工作经验或2年以上充电桩销售工作经验者优先;

2.30岁以下,大专及以上学历,电力、电气、销售等相关专业者优先;

3.有过充电桩配件(枪线、主板、块、电气元件等)销售经验者、有充电桩行业及客户资源者优先。


职位要求:

1. 负责充电桩、储能核心零部件的销售及渠道的开拓工作;

2负责所属区域的充电桩企业、充电枪企业、新能源汽车厂等客户的开发销售工作,维护所属区域的老客户关系;

3负麦所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售,制定、执行相应的市场营销案,并根据市场营销计划,完成既定的销售指标;

4制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户:

5能适应短期出差。


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采购科-采购经理

职位描述:

1. 供应商管理:负责开发、评估和维护供应商资源,建立长期稳定的合作关系,定期审核供应商资质及履约能力。

2. 采购计划与执行:根据公司需求制定采购计划,跟踪采购订单执行进度,确保物料/服务按时交付。

3. 成本控制:分析市场行情及价格趋势,优化采购成本,推动降本增效目标的实现。

4. 合同谈判与管理:主导采购合同条款谈判,完成合同签订及执行,处理采购纠纷及异常问题。

5. 库存与风险管控:监控库存水平,优化库存周转,防范缺货或积压风险;评估供应链风险并制定应急预案。

6. 跨部门协作:协同生产、财务、物流等部门,保障采购需求与业务目标的一致性。

7. 合规与流程优化:确保采购活动符合法律法规及公司制度,持续优化采购流程及供应链管理体系。

8. 团队管理(如适用):指导采购团队日常工作,提升团队专业能力及效率。


职位要求:

本科以上学历,有5年以上采购及管理工作经验;具备良好的沟通表达和协调能力;熟悉采购流程和供应链管理知识,了解市场行情;具备较强的谈判能力和商务风险意识;精通办公软件工具和ERP系统操作


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采购科-库管员

职位描述:

1. 负责对原材料、成品等物料的入库,出库,及库存的管理。

2.根据生产需求,每日车间物料的备料与配送并办理相关手续。

3.各部门领料的发料。

4.ERP系统进行单据处理及电子台账的更新维护。

5.单据的打印及归档。

6. 根据库房要求,合理布局储存物资,仓位调整等工作,做到储位规范、标识准确、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理。

7.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料。

8.负责月度盘点,年中,年底盘点工作。


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